Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує (м'яка обкл.) (Книга)
Пропозиції наших партнерів
Характеристики
- Автор Деніел Пінк
- Тип товару Книга
- Палітурка м'яка
- Мова українська
- Рік видання 2023
- Кількість сторінок 208
- Перекладачі Дзвінка Завалій
- Розмір 145 х 215 мм
- Оригінальна назва Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us by Daniel Pink
- Видавництво Лабораторія
- ISBN 978-617-8299-52-1
- Художник/ілюстратор Катерина Яцушек
- Пропозиції Новинка, Blackfriday
- Показати всі характеристики
Опис книги
Більшість людей вірить, що найкращий спосіб мотивації — це винагорода або покарання, поширений метод батога і пряника.
Деніел Пінк доводить, що цей підхід — помилковий. У цій книжці він пояснює, що джерелом мотивації є третій драйв — наші вроджені потреби самотужки керувати власним життям (автономія), удосконалюватись та творити (майстерність), й покращувати світ навколо (мета). Компанії, які навчаться створювати середовище, що живитиме третій драйв, отримають продуктивніших й більш залучених працівників. А люди, які зрозуміють механізм роботи третього драйву, навчаться управляти внутрішньою мотивацією, бути наповненими та отримувати задоволення від роботи.
«Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує» — унікальна книжка, яка не втрачає своєї актуальності вже понад десять років і допомагає бізнесам перейти на новий підхід управління людьми, а працівникам — змінити сприйняття світу і спосіб життя.
Чому варто прочитати книжку «Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує»?
- Опираючись на чотири десятиліття наукових досліджень людської мотивації, Пінк викриває невідповідність між тим, що про мотивацію знає наука, і тим, як ми намагаємося мотивувати себе й інших людей насправді.
- Бестселер The New York Times, який пропонує читачам новий погляд на мотивацію від автора книги When: The Scientific Secrets of Perfect Timing.
Про автора:
Деніел Пінк — американський письменник, автор п’яти бестселерів New York Times. У минулому виконавчий продюсер і ведучий популярної передачі про соціальну поведінку людей на каналі National Geographic.
Відгуки
Найкраще рішення для компаній — звільнити своїх консультантів по оплаті праці, а замість цього прочитати висновки Пінка. Forbes
Ці уроки варто повторити, і чим більше компаній наважаться слідувати порадам Пінка, тим краще. Wall Street Journal